I-QVCT

Mesurez,

Comprenez,

Transformez !

🔍Enfin un outil scientifique pour mesurer la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), intégrant les risques psychosociaux (RPS) !

1^er outil psychométrique d’évaluation QVCT / RPS, validé scientifiquement* :

l’Inventaire de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (I-QVCT) apporte une solution unique pour mesurer l’impact des politiques internes sur le vécu professionnel des collaborateurs.

*Article scientifique par Rams Boltaina, L., Sovet, L., Ngueutsa, R., Sarnin, P., Steiner, D. D., Deshayes, D., & Gay, B. (2025) : « Construction et validation de l’Inventaire de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (I-QVCT) », publié dans la revue Psychologie du Travail et des Organisations.

💡 Un outil complet, fiable et prédictif

Pensé pour les dirigeants d’entreprise, DRH et consultants, l’I-QVCT vous aide à passer de l’intuition aux données objectives pour nourrir vos démarches RSE, prévenir les risques psychosociaux, et piloter concrètement la QVCT.

A partir d’un questionnaire en ligne, il évalue l’ensemble des dimensions de la QVCT, et mesure avec précision les facteurs prédictifs et manifestations de bien-être et de mal-être au travail.

🚀 Un outil simple et adapté à toutes les entreprises !

L’I-QVCT s’adapte à tout type d’entreprise, quelle que soit sa taille ou son secteur d’activité. Grâce à un benchmark sectoriel, les résultats permettent de situer la structure par rapport à votre secteur d’activité.

Grâce à une plateforme de webreporting sécurisée, vous accédez à une cartographie précise distinguant les atouts, les faiblesses, les signaux d’alerte et les leviers d’action de l’organisation, ou spécifiques à un service, à un métier, à une tranche d’âge…

👉Pourquoi choisir I-QVCT ?

Une exclusivité sur le marché : Premier outil francophone de mesure de la QVCT / RPS, reconnu par la communauté scientifique.
Un outil à la pointe des connaissances en psychologie du travail et des organisations : Pour une mesure objective et actualisée
Des données fiables et prédictives : Pour des décisions RH et managériales éclairées et ciblées.
Une mesure complète et facile à utiliser : Toutes les dimensions de la QVCT, avec une interface intuitive et un format pédagogique.
Un benchmark sectoriel intégré : Des résultats comparatifs pour vous situer par rapport à votre secteur.
Un outil de prévention des RPS : Identifiez les signaux d’alerte et agissez concrètement.
Un levier d’amélioration continue : Intégrez la QVCT dans le management au quotidien.

🧰 Fonctionnalités clés

Cartographie détaillée : Visualisez les facteurs prédictifs des manifestations de bien-être et de mal-être au travail.
Webreporting sécurisé : Accédez à vos résultats par service, métier, tranche d’âge, etc.
Accompagnement sur mesure : Une équipe vous guide à chaque étape (paramétrage, passation, analyses, restitution).

👥 A qui s’adresse l’I-QVCT ?

Dirigeants & DRH : Pilotez la QVCT avec des indicateurs fiables et prédictifs.
Consultants : Apportez à vos clients un outil rigoureux et efficace.
Entreprises : Faites de la QVCT un levier d’épanouissement, d’engagement et de performance collective.

📩 Comment utiliser l’I-QVCT ?

Dirigeants & DRH : Notre équipe est à votre disposition pour étudier vos besoins. Contactez directement notre cabinet pour toute demande.

Consultants : La mise à disposition de l’I-QVCT est soumise à l’octroi préalable d’une licence d’utilisation et d’une tarification à l’enquête. Pour en savoir plus sur les conditions d’utilisation, contactez notre cabinet.

✅ Passez à l’action !

Demandez une démonstration ou un rendez-vous dès aujourd’hui, et découvrez comment l’I-QVCT peut transformer durablement votre organisation.