Le label est conçu pour vous permettre de structurer votre démarche, avec des actions pragmatiques.
De l’audit à l’action : votre audit en 3 étapes
Le label EV3 est ouvert aux organisations de toute taille et tout secteur d’activité, sans condition préalable. Quel que soit votre niveau de maturité sur les sujets de la QVCT ou le niveau de certification visé, la démarche est conçue pour vous faire progresser.
Étape 1
Formation
(1 jour)
- S’initier aux notions et concepts de la QVT
- S’approprier le fonctionnement du Label
- Cibler votre niveau de labellisation (autoévaluation)
- Définir ses enjeux et objectifs
- Organiser sa démarche
Étape 2
Réalisation de l’audit en
fonction du niveau
retenu
Les référentiels prennent en compte la taille de la structure et son activité.
- Définir et structurer sa démarche dans le temps
- Construire ses plans d’actions
- S’entraider entre structures labellisées
Votre démarche QVCT – Performance durable se structure à partir de l’audit.
Étape 3
Labellisation et plan
d’action
À l’issue de la démarche, un rapport détaillé de vos résultats vous offre une vision claire de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail de votre organisation.
- Si votre taux d’indicateurs acquis est supérieur ou égal à 90% : Vous êtes labélisé
- Si votre taux d’indicateurs acquis est compris entre 75% et 89% : Vous êtes labélisé en cours d’acquisition
- Si votre taux d’indicateurs acquis est inférieur à 75% : Vous n’êtes pas labélisé
Une labélisation est valable 2 ans.
Une labélisation en cours d’acquisition est valable 1 an.
Le plan d’action
Le rapport structure votre plan d’action et d’amélioration continue en ciblant vos points forts et vos axes de progrès. Il identifie des actions précises et pragmatiques (actions de prévention, obligations légales, « quick win »…) que vous développez à travers votre démarche QVCT.
