Une approche pluridisciplinaire
La QVCT fait référence à des éléments « objectifs » (obligations légales, qualité de l’environnement de travail, diversité et inclusion…) et « perceptifs » (sentiment de bien-être, sens du travail, reconnaissance…). Elle implique un regard croisé en :
- Hygiène, Qualité, Sécurité, Environnement
- Psychologie du travail et des organisations
- Ressources humaines - dialogue social
- Management des organisations
- Conduite du changement et communication
- Dialogue social
Votre audit est placé sous la responsabilité des porteurs de projet :
Denis Deshayes
Co-fondateur de EV3
Psychologue du travail et consultant en Ressources Humaines
9 ans d’expérience en santé au travail, accumulée au sein d’organisations publiques et privées, conseil, accompagnement Ressources Humaines et Qualité de Vie au Travail.
Benjamin Gay
Co-fondateur de EV3
Consultant en management des Organisations et du changement
18 ans d’expérience, d’abord dans le domaine du développement durable-RSE puis spécialisé dans sa dimension sociale, la prévention des risques psychosociaux et l’amélioration de la Qualité de Vie au Travail. Expert du dialogue constructif et médiateur certifié.